Codul muncii. Legea privind dialogul social 23 februarie 2025

Prezenta ediție Codul muncii & Legea privind dialogul social include modificările legislative aduse prin Legea nr. 283/2024 privind modificarea și completarea unor acte normative, pentru stabilirea salariilor minime adecvate (M. Of. nr. 1139 din 14 noiembrie 2024). Acest act normativ a fost adoptat în procesul de transpunere a Directivei (UE) 2022/2041 a Parlamentului European și a Consiliului din 19 octombrie 2022 privind salariile minime adecvate în Uniunea Europeană.

Codul muncii a fost completat cu elementele corespunzătoare care indică criteriile naționale pentru stabilirea și actualizarea salariului minim legal [puterea de cumpărare a salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată; nivelul general al salariilor și distribuția acestora; rata de creștere a salariilor; nivelurile și evoluțiile productivității la nivel național pe termen lung].

La art. 164 din Codul muncii sunt reproduse dispozițiile:

- H.G. nr. 1506/2024 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată (M. Of. nr. 1.185 din 28 noiembrie 2024);

- art. LXIX și art. LXX din O.U.G. nr. 156/2024 (M. Of. Nr. 1334 din 31 decembrie 2024) privind salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată pentru sectorul construcții și pentru sectorul agricol și industria alimentară.

DIN SUMAR:

• Legea nr. 53/2003, republicată Codul muncii
• Legea nr. 367/2022 privind dialogul social
• Ordinul nr. 2311/2023 privind stabilirea sectoarelor de negociere colectivă și a codurilor CAEN de 4 cifre aferente acestora, precum și aprobarea Procedurii de încadrare în sectoarele de negociere colectivă a unităților definite conform art. 1 pct. 21 din Legea nr. 367/2022 privind dialogul social
• H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților
• PROCEDURA ȘI ACTELE pe care angajatorii sunt obligați să le prezinte la inspectoratul teritorial de muncă pentru obținerea parolei, precum și procedura privind transmiterea registrului general de evidență a salariaților în format electronic
• METODOLOGIE de întocmire și transmitere a Registrului electronic de evidență a zilierilor, precum și înregistrările care se efectuează în acesta
• H.G. nr. 1164/2022 privind aprobarea Procedurii de acces online al salariaților sau foștilor salariați la datele din registrul general de evidență a salariaților, a modalității de generare și descărcare a extrasului, precum și a condițiilor în care prin extras se poate dovedi vechimea în muncă și/sau specialitate
• Ordinul nr. 2171/2022 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de muncă
• Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activității de telemuncă