![Ce inseamna sa fii un lider bun Daniel Goleman se num&259;r&259; printre cei mai influen&355;i zece autori care au scris despre lumea afacerilor iar articolul Ce înseamn&259; s&259; fii un lider bun scris în 1998 care d&259; &351;i titlul acestei c&259;r&355;i &351;i pe care îl g&259;si&355;i integral în primul capitol se afl&259; în top 10 al celor mai citite &351;i mai apreciate texte publicate de Harvard Business Reviewbr](https://cdn.clb.ro/img/pozeprod/228/1022/AF/306978.jpg)
Ce inseamna sa fii un lider bun
de Daniel Goleman
Cod produs: 0000145565
Editura: Curtea Veche Publishing
Data aparitie: 2017
Editie: Editia I
ISBN: 978-606-588-914-9
Numar de pagini: 208
Disponibilitate:
![livrare rapida](/assets/images/icon/truck_clock.png)
Livrare detalii
![retur](/assets/images/icon/refresh.png)
14 de zile drept de retur. detalii
Daniel Goleman se numără printre cei mai influenţi zece autori care au scris despre lumea afacerilor, iar articolul Ce înseamnă să fii un lider bun?, scris în 1998, care dă şi titlul acestei cărţi şi pe care îl găsiţi integral în primul capitol, se află în top 10 al celor mai citite şi mai apreciate texte publicate de Harvard Business Review.
Bazându-se pe cercetările sale și pe alte studii recente, cartea demonstrează că inteligenţa emoţională este o condiţie esențială a succesului în leadership. Autorul prezintă câteva ingrediente cheie ale succesului unui lider şi le dă o veste bună tuturor celor care vor să facă un pas înainte în carieră: oricine poate deveni un lider bun dacă îşi dezvoltă abilităţile specifice inteligenţei emoţionale şi sociale.
Pe lângă descrierea strategiilor necesare în formarea şi îmbunătăţirea competenţelor ce ţin de inteligența emoțională, Daniel Goleman explică şi bazele neurologice ale acestora, dând câteva indicii despre felul în care fundamentele biologice pot susţine un leadership eficient.
Data aparitie | 2017 |
Editie | Editia I |
ISBN | 978-606-588-914-9 |
Loc aparitie | Bucuresti |
Numar de pagini | 208 |
Tip coperta | Necartonat |
Autor | Daniel Goleman |